douglas mcgregor tarafından ortaya atılan yönetim yaklaşımı.
x teorisinde insanlar; tembel, çalışmayı sevmeyen ve çalışamsı için sıkı denetimlere ihtiyacı olan hatta cezalandırılması gereken bir organdır.
y teorisinde ise; çalışmak insanlar için nefes almak, yemek yemek, sevişmek gibi gayet normal bir şeydir.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?